シアワセな意味じゃなく。。。
引継ぎってたいへーん！！！
まぁ、社会人３ヶ月の子に引き継ぐんだから、それなりの教育をすべきだろうけど
その教育をする余裕もないあたしって。。。。。orz
おかしいなぁ、新規の話はだいぶ割り振って進めてるから新人に教える必要はないのに。
基礎の基礎、でも複雑なデータ処理をやりすぎてて、教えるのに手間取ってる日々。
あかーーーん！！！
引継ぎがこんなに大変だとは思わなかった。
いちお、引継ぎ書は少しずつ作ってて、書面に起こしてはいるんだけど
説明してると足りない部分もいっぱいあるし、なにより伝えたいことはいっぱいある。
毎日のように改訂してるんだけど、それでも追いつかない今回の引継ぎ。
メンバー全体が新人だからかなぁ・・・ 不安で不安でしょうがないの。
だれかになにかを伝えたくてしょうがないんだけど
一緒にやるヒマがなくて、だからってあたしも書面に起こすヒマがなくなってきてて。
余計にテンパってる。あーうー
辞めることで影響を及ぼす（くらい存在感ある）ようになりたいって思ってたけど
なったらなったで大変だね。心配で離れられないよ。
一応、主任に全部伝えてるものの、主任も主任で抱え込みすぎててパンクしてる日々。
主任を助けてあげたいけど助けられないもどかしさ。
もっと一緒にがんばりたかったな。
アイちゃんとの生活の楽しさとは別の、仕事での生きがいは１２０％あった職場。
あと４回、出勤のタイムカードを押して退勤のタイムカードを押したら終わる。
みんなからの惜しむ声があるのはすごく嬉しいけど、それを言わずにがんばる主任。
あたしはほんとに、恵まれている。
引継ぎってたいへーん！！！
まぁ、社会人３ヶ月の子に引き継ぐんだから、それなりの教育をすべきだろうけど
その教育をする余裕もないあたしって。。。。。orz
おかしいなぁ、新規の話はだいぶ割り振って進めてるから新人に教える必要はないのに。
基礎の基礎、でも複雑なデータ処理をやりすぎてて、教えるのに手間取ってる日々。
あかーーーん！！！
引継ぎがこんなに大変だとは思わなかった。
いちお、引継ぎ書は少しずつ作ってて、書面に起こしてはいるんだけど
説明してると足りない部分もいっぱいあるし、なにより伝えたいことはいっぱいある。
毎日のように改訂してるんだけど、それでも追いつかない今回の引継ぎ。
メンバー全体が新人だからかなぁ・・・ 不安で不安でしょうがないの。
だれかになにかを伝えたくてしょうがないんだけど
一緒にやるヒマがなくて、だからってあたしも書面に起こすヒマがなくなってきてて。
余計にテンパってる。あーうー
辞めることで影響を及ぼす（くらい存在感ある）ようになりたいって思ってたけど
なったらなったで大変だね。心配で離れられないよ。
一応、主任に全部伝えてるものの、主任も主任で抱え込みすぎててパンクしてる日々。
主任を助けてあげたいけど助けられないもどかしさ。
もっと一緒にがんばりたかったな。
アイちゃんとの生活の楽しさとは別の、仕事での生きがいは１２０％あった職場。
あと４回、出勤のタイムカードを押して退勤のタイムカードを押したら終わる。
みんなからの惜しむ声があるのはすごく嬉しいけど、それを言わずにがんばる主任。
あたしはほんとに、恵まれている。
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